云黑调查报告2021.2

n ①上云计划建立的总目标就是为创造和谐稳定的游戏圈子环境做出贡献,并且对骗子进行有效的致命性的打击。

n ②上云计划的参与者将仍然是多元化多方面多层次的人群,但禁止云黑名单中成员参加。

n ③云黑将会随着上云计划的推广更加公平和有序,我们也相信能够达成我们的最终目标。从这些内容中也可以看出我们当时的决心以及信心,我们也为此付出了努力,这是不能被否定的。但我们说过“坚持不盈利”,这也就为后续很多问题埋下了祸根,所以我建议云黑在整体上要有盈利或其他稳定的经济支持来源,同时工作中应该保证公平公正以及公开原则。

梨空原创云黑最初目标

根据这个云黑项目的创始人分析,云黑当初的目标设定太高,是云黑失败的一个原因。而且云黑的性质非常重要,纯公益的云黑是无法持续下去的,而要是盈利的话那就有可能有失公平。这些地方云黑的创始人都要考虑到。

就比如说云黑可以在查询机器人那边设置下广告,然后在额外做一宣传。还需要宣布这些盈利都必须全部用于云黑维护用途。

所以我认为云黑平台不应该多家存在。那么问题就来了,只存在一家的话会不会因为“一家独大”而造成平台目无王法呢?比如平台可以“店大宰客”或者是做一些有违云黑性质的行为。这个的解决办法最好的还是平台内部工作公开,允许想要加入的成员选择性加入,以来保持公正公平。

梨空原创云黑创建者说。

其实我认为世界上没有存在绝对的公平。关于云黑统一标准一说,我是同意的,然后透明机制并不能导致公平公正。与其是透明机制,我更偏向是多个云黑开展“公平”竞争,因为这样子才能从被动的角度导致公平。

机会的公平而非结果的公平,这是真理但违背社会道德,因为,社会的财富和机会是不可能均等化的,科斯定律:谁用的好,机会和财富就归谁。强者才有资格成为中心化,创造公平的衡量标准。强者才有资格讨论公平,强者才有资格创造公平的衡量标准。

知乎kiky这样谈论公平。

世界上存在的绝对公平,大概就是掷硬币了——可是你见过通过掷硬币来决定某件重要的事吗?

搜狐常九儿谈“绝对公平”。

附⑦:福利措施

团队每月的例会都要评选出1-2名的优秀成员,根据积分和平时表现由监察决定名单,最后公示并发放一些奖励(现金红包)

附⑨:梨空爱创内务部认证问题
为保证内务部成员享有更多的福利,特此给各位内务部的成员一个特权,就是当你在外面卖商品发广告的时候可以带上“梨空爱创云黑官方认证”字眼,但前提是需要你先找监察和执行官进行认证,通过后才可以。

在梨空原创云黑内务部规章中,有这么两条关于成员福利的说明。第七条的现金红包,我们在前面知道云黑是根本不盈利的,由于我并不是这个云黑的成员,所以说我只能猜测这是云黑关闭的一个原因。然后在这篇规章制度当中,执行官拥有很大的权利。而这个内执行官按照云黑规章制度第十条每三个月选一次,而执行官行使他的权利需要根据规章制度附十条要与监察协商。

1.在发展历程中为避免出现重大错误,执行官下达的任何重要指令或是提出的大发展规划及建议均需要与监察事先商量,在此过程中监察有一票否决该指令或提议的权力

2.重大事项执行官需要在内务部召开投票,需超过2/3的成员同意及监察的同意才可通过。

例如(修改规章制度、裁员、对某成员进行处罚、大发展战略的修改等均涉及1和2)

内务部规章制度附十条

这好像看起来监察的权利比执行官还要大。我们终于在规章制度附三条瞥见了执行官和监察到底是怎么被人监督的。

执行官由现任监察、审核员及其他成员监督工作态度和情况,对执行官有异议的可以由监察及3个或3个以上的审核员一同发起弹劾,经过全员群内投票后进行处理。另外执行官有义务每周在群内汇报本周自己的工作情况(自己本周都做了什么)

监察由执行官监督,同时监察要负责其他成员工作状况的总计和考核。对监察工作有异议的可以由执行官以及3个或3个以上的审核员一同发起弹劾,后经全员群内投票后进行处理。

从这两条可以看见执行官监督监察、全部人监督执行官。那么从这样看,监察有权利过大的一个可能性。然后能支撑这么样的选举需要比较多的成本,这个云黑可是全部不盈利,这也有可能是这个云黑关闭的一个原因。

另外本人也有进入过云黑工作,这些云黑制度的运行需要依赖一个人或者是一些人来做最后决策。你只要跟那个人或者是那些人交流有问题,那就有可能会被踢出云黑。

正如这篇报告中所说,其实很多云黑的创始人都是一时兴起,最后都运营的不太久。云黑本来是想达到一个查询的目的,在购买者和售卖者中间建立一个平台,让两者都可以互相信任。

本篇报告的一些引据以及例子来自梨空原创发表的一个帖子http://www.zuimc.com/forum.php?mod=viewthread&tid=73801&extra=page%3D1&mobile=2

    作者:linlinzzo

    一个学生,摩羯座。

    1条评论

    发表评论